襄樊收银主管/收银员工资福利•薪酬待遇分析报告

襄樊收银主管/收银员平均薪酬概况

[{name: '1k-2k', value: '49' },{name: '2k-3k', value: '15' },{name: '3k-4k', value: '12' },{name: '5k-6k', value: '1' },{name: '9k-10k', value: '1' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '4k-5k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 1k-2k 62%
  • 2 2k-3k 19%
  • 3 3k-4k 15%
  • 4 5k-6k 1%
  • 5 9k-10k 1%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 4k-5k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

襄樊收银主管/收银员薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '1.9' },{name: '6-8年', value: '1.6' },{name: '9年以上', value: '0' }]

襄樊收银主管/收银员历年工资变化趋势

[{name: '2011', group: '收银主管/收银员', value: '2' },{name: '2012', group: '收银主管/收银员', value: '1.6' },{name: '2013', group: '收银主管/收银员', value: '1.9' },{name: '2014', group: '收银主管/收银员', value: '2.5' },{name: '2015', group: '收银主管/收银员', value: '3.1' }]
¥2161 ¥1918
共有 67 企业发布了该职位   点击发布
点击发布   共有 11 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 盛唐咖啡牛扒专卖店 担任 领班兼收银,工资:¥2000 2011.10.24
  • 工作的用户,在 新闯网吧 担任 收银员,工资:¥1500 2013.03.05
  • 工作的用户,在 万达广场 担任 收银员,工资:¥2000 2013.04.10
  • 工作的用户,在 百洋宾馆 担任 收银员,工资:¥1600 2013.10.13
  • 工作的用户,在 襄阳武商购物中心 担任 收银员,工资:¥1400 2013.10.17
  • 工作的用户,在 个体服装店 担任 收银兼导购,工资:¥2000 2014.04.02
  • 工作的用户,在 沃尔玛 担任 收银,工资:¥2650 2014.07.03
  • 工作的用户,在 广益超市 担任 超市收银员,工资:¥1200 2014.11.06
  • 工作的用户,在 好邻居超市 担任 超市收银员,工资:¥1600 2014.11.25
  • 工作的用户,在 好邻居超市 担任 超市收银员,工资:¥3000 2015.08.07

收银主管/收银员职位地区竞争力

襄樊收银主管/收银员行业竞争力分析

襄樊收银主管/收银员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '4' },{name: '都没有', value: '1' },{name: '不清楚', value: '1' },{name: '商业保险', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 66%
  • 2 都没有 16%
  • 3 不清楚 16%
  • 4 商业保险 0%

襄樊收银主管/收银员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2011', group: '收银主管/收银员', value: '0' },{name: '2012', group: '收银主管/收银员', value: '100' },{name: '2013', group: '收银主管/收银员', value: '50' },{name: '2014', group: '收银主管/收银员', value: '0' },{name: '2015', group: '收银主管/收银员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '无', value: '2' },{name: '不清楚', value: '2' },{name: '有', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 40%
  • 2 不清楚 40%
  • 3 20%

襄樊收银主管/收银员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2011', group: '收银主管/收银员', value: '0' },{name: '2012', group: '收银主管/收银员', value: '0' },{name: '2013', group: '收银主管/收银员', value: '50' },{name: '2014', group: '收银主管/收银员', value: '0' },{name: '2015', group: '收银主管/收银员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

襄樊收银主管/收银员就业形势分析

近两年襄樊地区收银主管/收银员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' },{name: '2023.11', group: '收银主管/收银员', value: '0.0' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

收银主管/收银员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 448
  2. 2 武汉 350
  3. 3 北京 303
  4. 4 广州 217
  5. 5 成都 170
  6. 6 深圳 143
  7. 7 杭州 131
  8. 8 南京 60
  9. 9 重庆 55
  10. 10 苏州 54

襄樊收银主管/收银员就业前景排名前十的行业

  1. 1 批发/零售
  2. 2 汽车及零配件
  3. 3 酒店
  4. 4 房地产开发
  5. 5 餐饮业
  6. 6 贸易/进出口
  7. 7 教育/培训
  8. 8 休闲娱乐
  9. 9 建筑与工程
  10. 10 互联网/电子商务

襄樊地区收银主管/收银员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 2k-3k 45%
  • 3k-4k 43%
  • 4k-5k 6%
  • 5k-6k 1%
  • 1k-2k 0%
  • 6k-7k 0%
  • 7k-8k 0%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 10k以上 0%

经验要求

  • 1年 44%
  • 3年 41%
  • 2年 9%
  • 4年 2%
  • 5年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 85%
  • 本科 14%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

襄樊收银主管/收银员就业方式统计分析

[{name: '亲友介绍', value: '3' },{name: '网上申请', value: '1' },{name: '校园招聘', value: '1' },{name: '通过关系', value: '1' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 亲友介绍 50%
  • 2 网上申请 16%
  • 3 校园招聘 16%
  • 4 通过关系 16%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 招聘会 0%
  • 8 社会招聘 0%
[{name: '校园招聘', value: '16' },{name: '网上申请', value: '16' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '50' },{name: '通过关系', value: '16' }]

襄樊收银主管/收银员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 25% 【偶尔大】
  • 25% 【正常】
  • 50% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '80' },{name: '民营企业', value: '50' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:襄樊网友反映收银主管/收银员工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

收银主管/收银员工作压力排名前十的城市

襄樊收银主管/收银员工作压力排名前十的行业

襄樊收银主管/收银员加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 63
  • 16% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 33% 【周六周日经常加班】
  • 16% 【周六周日偶尔加班】
  • 16% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '50' },{name: '民营企业', value: '50' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:襄樊网友反映收银主管/收银员加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

收银主管/收银员加班强度排名前十的城市

襄樊收银主管/收银员加班强度排名前十的行业

襄樊员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 55
  • 0% 【非常满意】
  • 25% 【满意】
  • 75% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2011', group: '收银主管/收银员', value: '0' },{name: '2012', group: '收银主管/收银员', value: '0' },{name: '2013', group: '收银主管/收银员', value: '50' },{name: '2014', group: '收银主管/收银员', value: '0' },{name: '2015', group: '收银主管/收银员', value: '0' }]

收银主管/收银员工资满意度排名前十的城市

襄樊收银主管/收银员工资满意度排名前十的行业

襄樊收银主管/收银员男女比例统计分析

收银主管/收银员女性比例排名前十的城市

襄樊收银主管/收银员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

襄樊热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967