公务员工资福利•薪酬待遇分析报告

公务员薪酬概况

  • ¥7874
  • 该数据为近两年16份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '2k-3k', value: '53' },{name: '3k-4k', value: '43' },{name: '4k-5k', value: '26' },{name: '6k-7k', value: '25' },{name: '5k-6k', value: '21' },{name: '10k以上', value: '18' },{name: '7k-8k', value: '16' },{name: '1k-2k', value: '15' },{name: '8k-9k', value: '13' },{name: '9k-10k', value: '4' }]
  • 区间 占比
  • 1 2k-3k 22%
  • 2 3k-4k 18%
  • 3 4k-5k 11%
  • 4 6k-7k 10%
  • 5 5k-6k 8%
  • 6 10k以上 7%
  • 7 7k-8k 6%
  • 8 1k-2k 6%
  • 9 8k-9k 5%
  • 10 9k-10k 1%

公务员平均工资历年变化趋势

[{name: '2020', group: '公务员', value: '6.7' },{name: '2021', group: '公务员', value: '8' },{name: '2022', group: '公务员', value: '8' },{name: '2023', group: '公务员', value: '6.7' },{name: '2024', group: '公务员', value: '10' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥7874
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 248 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 湖北文都教育培训中心 担任 公务员培训咨询师,工资:¥2000 2012.08.22
  • 工作的用户,在 你摸 担任 公务员,工资:¥3445 2012.10.25
  • 工作的用户,在 政府 担任 公务员,工资:¥2000 2013.08.02
  • 工作的用户,在 永兴县农办 担任 公务员,工资:¥2600 2014.05.04
  • 工作的用户,在 北京市交通委运输局 担任 公务员,工资:¥3500 2014.11.14
  • 工作的用户,在 梅山钢铁 担任 退休的公务员,工资:¥6666 2019.03.31
  • 工作的用户,在 上海海事大学 担任 公务员科员,工资:¥5000 2019.08.26
  • 工作的用户,在 中公 担任 公务员面试主讲教师,工资:¥9000 2019.10.16
  • 工作的用户,在 北京中公教育集团 担任 公务员行测讲师,工资:¥12000 2022.12.06
  • 工作的用户,在 四川中公教育 担任 公务员行测讲师,工资:¥6000 2022.12.17

公务员职位地区竞争力分析

公务员行业竞争力分析

  1. 1 计算机软件 ¥6973
  2. 2 政府 ¥4040
  3. 3 其他行业 ¥3841

数据显示:而公务员在“计算机软件”行业工资最高,为¥6973。

公务员五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '166' },{name: '不清楚', value: '15' },{name: '都没有', value: '10' },{name: '商业保险', value: '8' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 83%
  • 2 不清楚 7%
  • 3 都没有 5%
  • 4 商业保险 4%

公务员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '公务员', value: '100' },{name: '2021', group: '公务员', value: '100' },{name: '2022', group: '公务员', value: '100' },{name: '2023', group: '公务员', value: '100' },{name: '2024', group: '公务员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '180' },{name: '无', value: '11' },{name: '不清楚', value: '3' }]

  • 公积金 占比
  • 1 92%
  • 2 5%
  • 3 不清楚 1%

公务员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '公务员', value: '75' },{name: '2021', group: '公务员', value: '100' },{name: '2022', group: '公务员', value: '100' },{name: '2023', group: '公务员', value: '100' },{name: '2024', group: '公务员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公务员就业形势分析

近两年公务员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.125' },{name: '', group: '公务员', value: '0.121' },{name: '', group: '公务员', value: '0.248' },{name: '2023.05', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.22' },{name: '', group: '公务员', value: '0.214' },{name: '', group: '公务员', value: '0.182' },{name: '2023.06', group: '公务员', value: '0.299' },{name: '', group: '公务员', value: '0.251' },{name: '', group: '公务员', value: '0.249' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.18' },{name: '', group: '公务员', value: '0.28' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.0' },{name: '', group: '公务员', value: '0.132' },{name: '', group: '公务员', value: '0.131' },{name: '', group: '公务员', value: '0.131' },{name: '2023.11', group: '公务员', value: '0.131' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

公务员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 北京 3
  2. 2 杭州 2
  3. 3 沈阳 1
  4. 4 广州 1

公务员就业前景排名前十的行业

  1. 1 教育/培训
  2. 2 教育
  3. 3 保险
  4. 4 专业服务(咨询,人力资源)
  5. 5 互联网/电子商务
  6. 6 金融/投资/证券
  7. 7 培训
  8. 8 房地产开发
  9. 9 影视/媒体/艺术
  10. 10 文字媒体/出版

公务员招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 38%
  • 4k-5k 11%
  • 6k-7k 10%
  • 7k-8k 10%
  • 5k-6k 10%
  • 8k-9k 6%
  • 1k-2k 6%
  • 3k-4k 4%
  • 2k-3k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 44%
  • 1年 36%
  • 5年 12%
  • 2年 3%
  • 4年 1%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 本科 43%
  • 大专 30%
  • 硕士 25%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

公务员就业方式统计分析

[{name: '社会招聘', value: '70' },{name: '校园招聘', value: '28' },{name: '网上申请', value: '12' },{name: '内部推荐', value: '6' },{name: '亲友介绍', value: '6' },{name: '通过关系', value: '6' },{name: '招聘会', value: '5' },{name: '猎头', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 社会招聘 52%
  • 2 校园招聘 21%
  • 3 网上申请 9%
  • 4 内部推荐 4%
  • 5 亲友介绍 4%
  • 6 通过关系 4%
  • 7 招聘会 3%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '21' },{name: '网上申请', value: '9' },{name: '招聘会', value: '3' },{name: '社会招聘', value: '52' },{name: '内部推荐', value: '4' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '4' },{name: '通过关系', value: '4' }]

公务员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 13% 【非常大】
  • 18% 【偶尔大】
  • 34% 【正常】
  • 22% 【轻松】
  • 10% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '53' },{name: '民营企业', value: '52' },{name: '外资企业', value: '62' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映公务员工作压力最大的是外资企业,最小是合资企业。

公务员工作压力排名前十的城市

公务员工作压力排名前十的行业

公务员加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 53
  • 22% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 13% 【周六周日经常加班】
  • 37% 【周六周日偶尔加班】
  • 22% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '47' },{name: '民营企业', value: '54' },{name: '外资企业', value: '40' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映公务员加班强度最大的是民营企业,最小是合资企业。

公务员加班强度排名前十的城市

公务员加班强度排名前十的行业

  1. 1 其他行业
  2. 2 计算机软件
  3. 3 政府

数据显示:网友反映公务员加班强度最大的行业是其他行业,其次是计算机软件。

公务员工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 51
  • 17% 【非常满意】
  • 28% 【满意】
  • 40% 【一般】
  • 8% 【不满意】
  • 5% 【很不满意】
[{name: '2020', group: '公务员', value: '0' },{name: '2021', group: '公务员', value: '0' },{name: '2022', group: '公务员', value: '0' },{name: '2023', group: '公务员', value: '0' },{name: '2024', group: '公务员', value: '0' }]

公务员工资满意度排名前十的城市

公务员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 政府
  2. 2 其他行业
  3. 3 计算机软件

数据显示:公务员工资满意度最高的行业是政府,其次是其他行业。

公务员男女比例统计分析

公务员女性比例排名前十的城市

公务员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967