技工工资福利•薪酬待遇分析报告

技工薪酬概况

  • ¥5284
  • 该数据为近两年251份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '3k-4k', value: '1415' },{name: '2k-3k', value: '1212' },{name: '4k-5k', value: '851' },{name: '5k-6k', value: '612' },{name: '1k-2k', value: '552' },{name: '6k-7k', value: '286' },{name: '7k-8k', value: '98' },{name: '8k-9k', value: '83' },{name: '10k以上', value: '73' },{name: '9k-10k', value: '29' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 26%
  • 2 2k-3k 23%
  • 3 4k-5k 16%
  • 4 5k-6k 11%
  • 5 1k-2k 10%
  • 6 6k-7k 5%
  • 7 7k-8k 1%
  • 8 8k-9k 1%
  • 9 10k以上 1%
  • 10 9k-10k 0%

技工平均工资历年变化趋势

[{name: '2018', group: '技工', value: '4.5' },{name: '2019', group: '技工', value: '4.7' },{name: '2020', group: '技工', value: '5.2' },{name: '2021', group: '技工', value: '5.3' },{name: '2022', group: '技工', value: '5.7' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥5284
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 5285 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 广东茂化建集团 担任 机电维修技工，工资：¥3500 2020.03.06
  • 工作的用户，在 成都兴科达电器实业有限公司 担任 技工，工资：¥2000 2020.04.06
  • 工作的用户，在 南阳天冠集团 担任 cnc技工，工资：¥3000 2020.06.22
  • 工作的用户，在 通力电梯有限公司珠海分公司 担任 电梯维保技工，工资：¥8000 2020.12.26
  • 工作的用户，在 武汉石化 担任 技工，工资：¥5000 2015.03.02
  • 工作的用户，在 北京日昌电气有限公司 担任 普工/技工/生产，工资：¥2500 2015.02.08
  • 工作的用户，在 深圳市汇川技术股份有限公司 担任 4级生产技工，工资：¥10000 2021.11.14
  • 工作的用户，在 深圳市汇川技术股份有限公司 担任 4级生产技工，工资：¥10000 2021.11.14
  • 工作的用户，在 湖南常德牌水表制造有限公司 担任 生产技工，工资：¥3200 2021.12.22
  • 工作的用户，在 泉州石化 担任 技工/主管/生产厂长，工资：¥8000 2022.05.02

技工职位地区竞争力分析

技工行业竞争力分析

  1. 1 航天/航空 ￥6158
  2. 2 网络游戏 ￥4732
  3. 3 会计/审计 ￥4699
  4. 4 皮革 ￥4638
  5. 5 家居/室内设计/装潢 ￥4577
  6. 6 通信/电信/网络设备 ￥4372
  7. 7 工艺品 ￥4353
  8. 8 饮料 ￥4275
  9. 9 贸易/进出口 ￥4183
  10. 10 计算机服务（系统、数据服务，维修） ￥4151

数据显示：而技工在“航天/航空”行业工资最高，为￥6158。

技工五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '3241' },{name: '都没有', value: '507' },{name: '不清楚', value: '312' },{name: '商业保险', value: '198' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 76%
  • 2 都没有 11%
  • 3 不清楚 7%
  • 4 商业保险 4%

技工缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '技工', value: '82' },{name: '2019', group: '技工', value: '81' },{name: '2020', group: '技工', value: '88' },{name: '2021', group: '技工', value: '91' },{name: '2022', group: '技工', value: '84' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '2358' },{name: '无', value: '1512' },{name: '不清楚', value: '301' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 56%
  • 2 无 36%
  • 3 不清楚 7%

技工缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '技工', value: '58' },{name: '2019', group: '技工', value: '57' },{name: '2020', group: '技工', value: '65' },{name: '2021', group: '技工', value: '77' },{name: '2022', group: '技工', value: '73' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

技工就业形势分析

近两年技工招聘职位量变化趋势
[{name: '2021.01', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.02', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.03', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.04', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.05', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.06', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.07', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.08', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.09', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.10', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.11', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2021.12', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.01', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '', group: '技工', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '技工', value: '0.0' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

技工就业前景全国排名前十的城市

技工就业前景排名前十的行业

  1. 1 物业管理/商业中心
  2. 2 机械/设备/重工
  3. 3 汽车及零配件
  4. 4 房地产开发
  5. 5 建筑与工程
  6. 6 电子技术/半导体/集成电路
  7. 7 仪器仪表/工业自动化
  8. 8 农业/渔业/林业
  9. 9 贸易/进出口
  10. 10 批发/零售

技工招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 20%
  • 4k-5k 16%
  • 10k以上 15%
  • 2k-3k 14%
  • 5k-6k 11%
  • 6k-7k 5%
  • 8k-9k 5%
  • 1k-2k 5%
  • 7k-8k 4%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 56%
  • 2年 16%
  • 5年 15%
  • 4年 8%
  • 7年 1%
  • 9年以上 1%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 90%
  • 本科 8%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

技工就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '737' },{name: '社会招聘', value: '640' },{name: '网上申请', value: '591' },{name: '亲友介绍', value: '446' },{name: '招聘会', value: '374' },{name: '内部推荐', value: '167' },{name: '通过关系', value: '79' },{name: '猎头', value: '15' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 24%
  • 2 社会招聘 20%
  • 3 网上申请 19%
  • 4 亲友介绍 14%
  • 5 招聘会 12%
  • 6 内部推荐 5%
  • 7 通过关系 2%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '24' },{name: '网上申请', value: '19' },{name: '招聘会', value: '12' },{name: '社会招聘', value: '20' },{name: '内部推荐', value: '5' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '14' },{name: '通过关系', value: '2' }]

技工工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    6% 【非常大】
  • 14% 【偶尔大】
  • 40% 【正常】
  • 26% 【轻松】
  • 12% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '63' },{name: '民营企业', value: '65' },{name: '外资企业', value: '66' },{name: '港澳台\n企业', value: '61' },{name: '合资企业', value: '65' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映技工工作压力最大的是外资企业，最小是港澳台企业。

技工工作压力排名前十的城市

技工工作压力排名前十的行业

技工加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 63
  •
    32% 【周六周日均加班】
  • 4% 【周六周日轮班】
  • 16% 【周六周日经常加班】
  • 23% 【周六周日偶尔加班】
  • 11% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '65' },{name: '民营企业', value: '57' },{name: '外资企业', value: '56' },{name: '港澳台\n企业', value: '61' },{name: '合资企业', value: '86' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映技工加班强度最大的是合资企业，最小是外资企业。

技工加班强度排名前十的城市

技工加班强度排名前十的行业

  1. 1 办公用品及设备
  2. 2 印刷/包装
  3. 3 日用品
  4. 4 服装/纺织/皮革
  5. 5 皮革
  6. 6 通信/电信运营、增值服务
  7. 7 交通/运输/物流
  8. 8 家具/家电/工艺品/玩具
  9. 9 家居/室内设计/装潢
  10. 10 建筑与工程

数据显示：网友反映技工加班强度最大的行业是办公用品及设备，其次是印刷/包装。

技工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 52
  •
    12% 【非常满意】
  • 24% 【满意】
  • 50% 【一般】
  • 10% 【不满意】
  • 1% 【很不满意】
[{name: '2018', group: '技工', value: '50' },{name: '2019', group: '技工', value: '0' },{name: '2020', group: '技工', value: '0' },{name: '2021', group: '技工', value: '0' },{name: '2022', group: '技工', value: '0' }]

技工工资满意度排名前十的城市

技工工资满意度排名前十的行业

  1. 1 玩具
  2. 2 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  3. 3 服装
  4. 4 建筑与工程
  5. 5 印刷
  6. 6 交通/运输
  7. 7 环保
  8. 8 会计/审计
  9. 9 医疗设备/器械
  10. 10 餐饮业

数据显示：技工工资满意度最高的行业是玩具，其次是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

技工男女比例统计分析

技工女性比例排名前十的城市

技工女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

最新薪酬分享
职位
企业名称
  1. 地理老师慧聪教育
  2. Athlete耐克中国有限公司
  3. 机械组装工FATOMS
  4. 专职电工山东天泽软控技术有限公司
  5. 人事行政建业地产

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967