储备干部工资福利•薪酬待遇分析报告

储备干部薪酬概况

  • ¥5746
  • 该数据为近两年592份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '3k-4k', value: '1794' },{name: '2k-3k', value: '1678' },{name: '4k-5k', value: '683' },{name: '1k-2k', value: '573' },{name: '5k-6k', value: '569' },{name: '6k-7k', value: '276' },{name: '7k-8k', value: '146' },{name: '8k-9k', value: '109' },{name: '10k以上', value: '70' },{name: '9k-10k', value: '52' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 30%
  • 2 2k-3k 28%
  • 3 4k-5k 11%
  • 4 1k-2k 9%
  • 5 5k-6k 9%
  • 6 6k-7k 4%
  • 7 7k-8k 2%
  • 8 8k-9k 1%
  • 9 10k以上 1%
  • 10 9k-10k 0%

储备干部平均工资历年变化趋势

[{name: '2018', group: '储备干部', value: '4.4' },{name: '2019', group: '储备干部', value: '4.6' },{name: '2020', group: '储备干部', value: '5.5' },{name: '2021', group: '储备干部', value: '6' },{name: '2022', group: '储备干部', value: '6.2' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥5746
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 5524 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 广东美芝GMCC 担任 储备干员，工资：¥6000 2020.07.22
  • 工作的用户，在 烟台东方威思顿电气有限公司 担任 储备电气工程师，工资：¥6000 2020.09.04
  • 工作的用户，在 福建福光股份有限公司 担任 储备干部，工资：¥5050 2021.01.07
  • 工作的用户，在 中航电测仪器股份有限公司 担任 储备人员，工资：¥6000 2021.04.05
  • 工作的用户，在 武汉逸飞激光设备有限公司 担任 储备工程师，工资：¥3500 2021.05.16
  • 工作的用户，在 中航电测仪器股份有限公司 担任 储备人员，工资：¥6000 2021.05.08
  • 工作的用户，在 中航电测仪器股份有限公司 担任 储备人员，工资：¥6000 2021.05.12
  • 工作的用户，在 淮南润成科技 担任 储备干部，工资：¥2000 2015.01.29
  • 工作的用户，在 杭州新松机器人自动化有限公司 担任 储备电气工程师，工资：¥6500 2021.12.24
  • 工作的用户，在 厦门金鹭特种合金 担任 机械储备干部，工资：¥3500 2014.12.23

储备干部职位地区竞争力分析

储备干部行业竞争力分析

  1. 1 银行 ￥8149
  2. 2 教育 ￥4789
  3. 3 保险 ￥4635
  4. 4 计算机服务（系统、数据服务，维修） ￥4621
  5. 5 家居/室内设计/装潢 ￥4487
  6. 6 房地产开发 ￥4442
  7. 7 交通/运输 ￥4369
  8. 8 农业 ￥4284
  9. 9 化妆品 ￥4148
  10. 10 服装 ￥3882

数据显示：而储备干部在“银行”行业工资最高，为￥8149。

储备干部五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '3950' },{name: '都没有', value: '373' },{name: '不清楚', value: '336' },{name: '商业保险', value: '221' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 80%
  • 2 都没有 7%
  • 3 不清楚 6%
  • 4 商业保险 4%

储备干部缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '储备干部', value: '83' },{name: '2019', group: '储备干部', value: '84' },{name: '2020', group: '储备干部', value: '91' },{name: '2021', group: '储备干部', value: '88' },{name: '2022', group: '储备干部', value: '91' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '2948' },{name: '无', value: '1470' },{name: '不清楚', value: '385' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 61%
  • 2 无 30%
  • 3 不清楚 8%

储备干部缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '储备干部', value: '59' },{name: '2019', group: '储备干部', value: '63' },{name: '2020', group: '储备干部', value: '72' },{name: '2021', group: '储备干部', value: '69' },{name: '2022', group: '储备干部', value: '80' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

储备干部就业形势分析

近两年储备干部招聘职位量变化趋势
[{name: '2021.01', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.02', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.03', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.04', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.05', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.06', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.07', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.08', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.09', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.10', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.11', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2021.12', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.01', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '储备干部', value: '0.0' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

储备干部就业前景全国排名前十的城市

储备干部就业前景排名前十的行业

  1. 1 保险
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 互联网/电子商务
  4. 4 房地产开发
  5. 5 餐饮业
  6. 6 中介服务
  7. 7 建筑与工程
  8. 8 批发/零售
  9. 9 专业服务（咨询，人力资源）
  10. 10 教育/培训

储备干部招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 23%
  • 4k-5k 15%
  • 5k-6k 13%
  • 3k-4k 11%
  • 6k-7k 8%
  • 7k-8k 8%
  • 2k-3k 8%
  • 8k-9k 4%
  • 1k-2k 4%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 58%
  • 5年 21%
  • 2年 7%
  • 4年 4%
  • 9年以上 4%
  • 8年 1%
  • 7年 1%
  • 6年 0%
  • 9年 0%
  • 1年 0%

学历要求

  • 大专 75%
  • 本科 23%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

储备干部就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '1354' },{name: '网上申请', value: '1273' },{name: '招聘会', value: '315' },{name: '社会招聘', value: '275' },{name: '亲友介绍', value: '91' },{name: '内部推荐', value: '46' },{name: '猎头', value: '7' },{name: '通过关系', value: '9' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 40%
  • 2 网上申请 37%
  • 3 招聘会 9%
  • 4 社会招聘 8%
  • 5 亲友介绍 2%
  • 6 内部推荐 1%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '40' },{name: '网上申请', value: '37' },{name: '招聘会', value: '9' },{name: '社会招聘', value: '8' },{name: '内部推荐', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '2' },{name: '通过关系', value: '0' }]

储备干部工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    5% 【非常大】
  • 11% 【偶尔大】
  • 38% 【正常】
  • 28% 【轻松】
  • 16% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '65' },{name: '民营企业', value: '62' },{name: '外资企业', value: '70' },{name: '港澳台\n企业', value: '68' },{name: '合资企业', value: '71' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映储备干部工作压力最大的是合资企业，最小是民营企业。

储备干部工作压力排名前十的城市

储备干部工作压力排名前十的行业

储备干部加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 61
  •
    25% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 16% 【周六周日经常加班】
  • 19% 【周六周日偶尔加班】
  • 11% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '64' },{name: '民营企业', value: '55' },{name: '外资企业', value: '57' },{name: '港澳台\n企业', value: '58' },{name: '合资企业', value: '65' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映储备干部加班强度最大的是合资企业，最小是民营企业。

储备干部加班强度排名前十的城市

储备干部加班强度排名前十的行业

  1. 1 农业/渔业/林业
  2. 2 教育
  3. 3 家电
  4. 4 工艺品
  5. 5 娱乐/休闲/体育
  6. 6 医疗设备/器械
  7. 7 其他行业
  8. 8 家居/室内设计/装潢
  9. 9 电子技术/半导体/集成电路
  10. 10 中介服务

数据显示：网友反映储备干部加班强度最大的行业是农业/渔业/林业，其次是教育。

储备干部工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 53
  •
    12% 【非常满意】
  • 26% 【满意】
  • 44% 【一般】
  • 14% 【不满意】
  • 1% 【很不满意】
[{name: '2018', group: '储备干部', value: '50' },{name: '2019', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2020', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2021', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2022', group: '储备干部', value: '0' }]

储备干部工资满意度排名前十的城市

储备干部工资满意度排名前十的行业

  1. 1 电力/水利
  2. 2 银行
  3. 3 娱乐/休闲/体育
  4. 4 房地产开发
  5. 5 服装
  6. 6 互联网/电子商务
  7. 7 休闲娱乐
  8. 8 交通/运输
  9. 9 教育
  10. 10 医疗/护理/保健/卫生

数据显示：储备干部工资满意度最高的行业是电力/水利，其次是银行。

储备干部男女比例统计分析

储备干部女性比例排名前十的城市

储备干部女性比例排名前十的行业

  1. 1 餐饮业

数据显示：储备干部女性比例最高的行业是餐饮业。以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

赞助商广告

最新薪酬分享
职位
企业名称
  1. 地理老师慧聪教育
  2. Athlete耐克中国有限公司
  3. 机械组装工FATOMS
  4. 专职电工山东天泽软控技术有限公司
  5. 人事行政建业地产

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967