常州储备干部工资福利•薪酬待遇分析报告

常州储备干部平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '28' },{name: '2k-3k', value: '12' },{name: '4k-5k', value: '8' },{name: '1k-2k', value: '6' },{name: '5k-6k', value: '3' },{name: '8k-9k', value: '1' },{name: '9k-10k', value: '1' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 47%
  • 2 2k-3k 20%
  • 3 4k-5k 13%
  • 4 1k-2k 10%
  • 5 5k-6k 5%
  • 6 8k-9k 1%
  • 7 9k-10k 1%
  • 8 6k-7k 0%
  • 9 7k-8k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

常州储备干部薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '3' },{name: '6-8年', value: '3.5' },{name: '9年以上', value: '0' }]

常州储备干部历年工资变化趋势

[{name: '2016', group: '储备干部', value: '3.2' },{name: '2017', group: '储备干部', value: '3.2' },{name: '2018', group: '储备干部', value: '4.3' },{name: '2019', group: '储备干部', value: '4.2' },{name: '2020', group: '储备干部', value: '9' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥5866
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 50 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 常州八益电缆股份有限公司 担任 管理储备,工资:¥2740 2012.06.26
  • 工作的用户,在 常州精研科技有限公司 担任 储备干部,工资:¥1320 2012.07.06
  • 工作的用户,在 常州精研科技有限公司 担任 储备干部,工资:¥1600 2012.07.30
  • 工作的用户,在 常州东南彩屏 担任 储备干部,工资:¥1540 2012.08.12
  • 工作的用户,在 常州捷佳创精密机械有限公司 担任 储备干部,工资:¥2380 2012.09.19
  • 工作的用户,在 常州活石商贸有限公司 担任 储备干部,工资:¥3000 2013.09.23
  • 工作的用户,在 常州华威电子有限公司 担任 储备干部,工资:¥3300 2014.01.05
  • 工作的用户,在 顺丰 担任 客户储备干部,工资:¥4000 2014.12.18
  • 工作的用户,在 常州碳元科技发展有限公司 担任 储备干部,工资:¥3100 2015.04.01
  • 工作的用户,在 常州瑞杰新材料 担任 储备干部,工资:¥3800 2017.06.04

储备干部职位地区竞争力

常州储备干部行业竞争力分析

常州储备干部五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '36' },{name: '商业保险', value: '5' },{name: '都没有', value: '4' },{name: '不清楚', value: '3' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 75%
  • 2 商业保险 10%
  • 3 都没有 8%
  • 4 不清楚 6%

常州储备干部缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2016', group: '储备干部', value: '100' },{name: '2017', group: '储备干部', value: '50' },{name: '2018', group: '储备干部', value: '66' },{name: '2019', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2020', group: '储备干部', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '25' },{name: '无', value: '18' },{name: '不清楚', value: '4' }]

  • 公积金 占比
  • 1 53%
  • 2 38%
  • 3 不清楚 8%

常州储备干部缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2016', group: '储备干部', value: '100' },{name: '2017', group: '储备干部', value: '50' },{name: '2018', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2019', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2020', group: '储备干部', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

常州储备干部就业形势分析

近两年常州地区储备干部招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '1.579' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.67' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.675' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.895' },{name: '2023.05', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.398' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.573' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.182' },{name: '2023.06', group: '储备干部', value: '0.727' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.335' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '6.502' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '储备干部', value: '7.584' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.361' },{name: '', group: '储备干部', value: '1.122' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.0' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.444' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.445' },{name: '', group: '储备干部', value: '0.445' },{name: '2023.11', group: '储备干部', value: '0.445' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

储备干部就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 1887
  2. 2 广州 1638
  3. 3 深圳 1386
  4. 4 北京 990
  5. 5 武汉 795
  6. 6 杭州 703
  7. 7 南京 668
  8. 8 成都 557
  9. 9 苏州 474
  10. 10 宁波 398

常州储备干部就业前景排名前十的行业

  1. 1 保险
  2. 2 餐饮业
  3. 3 互联网/电子商务
  4. 4 电子技术/半导体/集成电路
  5. 5 食品
  6. 6 教育/培训
  7. 7 批发/零售
  8. 8 金融/投资/证券
  9. 9 专业服务(咨询,人力资源)
  10. 10 酒店

常州地区储备干部师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 18%
  • 3k-4k 16%
  • 5k-6k 16%
  • 10k以上 14%
  • 2k-3k 11%
  • 6k-7k 8%
  • 7k-8k 7%
  • 8k-9k 3%
  • 1k-2k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 63%
  • 5年 20%
  • 2年 5%
  • 9年以上 5%
  • 4年 4%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 1年 0%

学历要求

  • 大专 72%
  • 本科 26%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

常州储备干部就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '19' },{name: '网上申请', value: '12' },{name: '招聘会', value: '6' },{name: '社会招聘', value: '1' },{name: '内部推荐', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 47%
  • 2 网上申请 30%
  • 3 招聘会 15%
  • 4 社会招聘 2%
  • 5 内部推荐 2%
  • 6 亲友介绍 2%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '47' },{name: '网上申请', value: '30' },{name: '招聘会', value: '15' },{name: '社会招聘', value: '2' },{name: '内部推荐', value: '2' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '2' },{name: '通过关系', value: '0' }]

常州储备干部工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 12% 【偶尔大】
  • 50% 【正常】
  • 33% 【轻松】
  • 4% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '66' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '60' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:常州网友反映储备干部工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

储备干部工作压力排名前十的城市

常州储备干部工作压力排名前十的行业

常州储备干部加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 66
  • 25% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 22% 【周六周日经常加班】
  • 25% 【周六周日偶尔加班】
  • 5% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '60' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '50' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:常州网友反映储备干部加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

储备干部加班强度排名前十的城市

常州储备干部加班强度排名前十的行业

常州员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 65
  • 8% 【非常满意】
  • 4% 【满意】
  • 45% 【一般】
  • 37% 【不满意】
  • 4% 【很不满意】
[{name: '2016', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2017', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2018', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2019', group: '储备干部', value: '0' },{name: '2020', group: '储备干部', value: '0' }]

储备干部工资满意度排名前十的城市

常州储备干部工资满意度排名前十的行业

常州储备干部男女比例统计分析

储备干部女性比例排名前十的城市

常州储备干部女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

赞助商广告

常州热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967