职位描述岗位职责： 1、负责文件、会议纪要、工作报告等文件的起草及信息报送等文秘工作。 2、负责档案管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，具有办公室工作经验、写作能力强者优先考虑。 2、熟悉办公室工作流程及公文写作，具备较强的文字撰写能力。 3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。 4、有小型车驾驶证，有熟练的驾驶技能。 5、有较强的沟通协调、语言表达能力及良好的服 ...详情>>
办公室文秘工资待遇 | 办公室文秘面试经验
职位描述主要职责： 1、负责公司文秘档案管理及重要文件的起草和审核工作。 2、负责后勤接待、会务和会议资料的管理，为各部门做好服务工作。 3、负责公司人事及工资管理、员工的评估与考核工作。 任职要求： 1、熟悉现代企业管理的基本知识、办公室管理常识； 2、有办公室工作经验、写作能力强者优先； 3、有小型车驾驶证，有熟练的驾驶技能。 待遇：与本行业薪资水平相当，入职两个月试用期过后签署劳动合同、购买 ...详情>>
办公室副主任工资待遇 | 办公室副主任面试经验
职位描述主要职责： 1、主要做好接待工作，协助办公室做好接待工作、后勤保障工作。 2、根据茶叶的品质，选取合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。 任职要求： 1、年龄：18－25岁；身高1.60米以上，五官端正，气质佳，有亲和力。 2、良好的表达能力、沟通能力和观察能力；任劳任怨。 3、持有茶艺师证优 ...详情>>
前台接待工资待遇 | 前台接待面试经验
职位描述1、负责香港项目流程的办理工作，以及相关的文案处理，会务、接待等事宜。 2、建立和加强与相关政府机构、业务单位、律师事务所、银行、客户的良好关系，按要求及时有效处理香港方面事务，以及相关查询、咨询业务。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经验或在发达地区及外资企业工作经验，熟悉国际金融、国际贸易的相关流程，有外贸工作经验者优先考虑。 2、英语六级以上，有良好的英语口语与书写能力，良 ...详情>>
香港子公司工作人员工资待遇 | 香港子公司工作人员面试经验
职位描述1、当好总经理的参谋助手，做到全方位服务；协助总经理对各项工作的督促、检查、落实，并对贯彻执行情况及时进行反馈。 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 3、高效快捷处理领导交代的有关事务。具有强烈的时效观念和服务意识，雷厉风行的工作作风，积极主动办好领导交代的事务。 4、按要求做好总经理会商、接待、会议、出差的日程计划，吃、住、行及会议的准备和安 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验