职位描述岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层制定执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、配合总监或总经理负责公司人力资源战略计划的执行落实，保障制度的治理体系与团队满足业务发展需要和计划要求；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理，保障 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述1.能够深刻理解、精准把握公司各项制度、规范、产品、服务、流程、手续、会议、文件、指令、业务相关等标准，善于沟通、理解、协调、组织、学习、落实，保障公司各项政令、制度、体系、计划、任务的高效落实；2.精通各类文书、公文、文案的撰写及相关软件的应用，能够熟练处理、管理办公室常用档案、管理目录、资料、物品财产、设备使用与维护、安全防范等日常工作；3.善于组织会议、接待来宾与用户、保持后续业务连 ...详情>>
总经办秘书 (职位编号：002)工资待遇 | 总经办秘书 (职位编号：002)面试经验
职位描述岗位职责1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，登记管理本部门日常出入库日报表；2、根据原始凭证制作报销或收付款审批与记账凭证，审查票据真实性与业务内容流程规范性，防范预防风险，按审批报销规范流程收付现金或银行存款；3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；4、保管并使用好各种空白发票、支票、票据、印鉴、备查账目档案等；5、负责及时接收 ...详情>>
出纳员 (职位编号：004)工资待遇 | 出纳员 (职位编号：004)面试经验
职位描述1.按照现代企业制度，独立建立起符合公司初建期的人力资源与行政管理制度、流程、手续、档案等管理与应用系统，在1个月内使公司人力资源与行政管理工作实现正规化、制度化、规范化、系统化，制定颁布企业文化与员工手册；2.完成建设公司基本的开展日常业务所需的各部门制度、流程、手续、档案管理体系并实施；3.落实制度规范与系统应用，保障公司日常运营管理工作有序进行；4.深度认同公司发展理念与愿景，愿意与 ...详情>>
人力资源与行政部主任 (职位编号：001)工资待遇 | 人力资源与行政部主任 (职位编号：001)面试经验
职位描述负责创业园新园区商业物业招商。位置华魂商盟创业特区等各园区，创业特区临中东七彩城。招商定位：华魂商盟创业特区、City-club、各品牌客户增值服务中心、客户俱乐部、VIP服务中心。可覆盖汽车、红酒雪茄、红木家具、工艺摆件、文玩、书画、古玩收藏、健康养生、食品保健品、读书教育培训、乐器、教室、会场、婚纱婚礼婚庆、专业服务外包公司等。任职要求：1.5年以上连续本职工作丰富经验，成功案例众多， ...详情>>
创业园招商总监工资待遇 | 创业园招商总监面试经验
职位描述1.负责公司创业园区、孵化基地的写字间租赁招商；2.拥有广泛中小企业信息网络与丰厚资源；3.长期开展写字楼、商业物业的招商工作，行业资源信息丰富；4.有专业招商团队及丰富经验，成功案例众多。 职能类别： 物业招商/租赁/租售 物业管理经理 关键字： 招商总监 其它薪资福利弹性工作 带薪年假 五险一金 专业培训 节日福 ...详情>>
写字楼招商总监工资待遇 | 写字楼招商总监面试经验
职位描述1.负责公司创业初期的人力资源与行政类全局、基础与日常工作，保障按计划要求完成制度流程标准化体系与团队组建，保障公司战略、计划任务在制度、流程、体系、团队供应等方面的数量、质量、效率需要；2.承担因人力资源与行政管理工作失职给公司造成的全部损失和责任；3.精通人力资源与行政专业科学知识，能够在一个月内实现制度化、正规化、系统化、标准化管理；4.人力资源一级证书。 职能类别 ...详情>>
人力资源与行政总监工资待遇 | 人力资源与行政总监面试经验
职位描述岗位职责1、负责为客与设计户提供PC端、手机端、微信端网站建设咨询，明确客户网站建设功能与需求，帮助客户进行功能需求分析，提出让客户满意的网站建设方案，签订网站建设或网络应用服务合同；2、收集客户企业、产品、服务、经营等最新信息资料，或帮助客户完善相关信息资料，为网站建设流程团队提供基础资料；3、根据与客户对接结果，向网站建设流程团队提供客户网站建设功能与需求清单，明确相关要求与合同条件等 ...详情>>
网站产品经理 (职位编号：007)工资待遇 | 网站产品经理 (职位编号：007)面试经验
职位描述1.正规本科财务专业，十年以上稳定工作经验，中级会计师考试科目通过一半以上，能够独立完成财务部的日常业务工作；2.独立管理登记公司创业初期账务，保障账目清晰完整，保障手续流程档案资料科学完善；3.带领出纳，处理好日常报税、报表、开票、台账、档案、工商、税务、银行等相关工作，履行财务会计职责；4.配合公司进行有关政府项目申报、财务审计等工作。 职能类别： 会计 ...详情>>
会计主管 (职位编号：003)工资待遇 | 会计主管 (职位编号：003)面试经验
职位描述1.高级会计师以上职称，本职工作15年以上，过往业绩突出；2.精通商业企业会计准则与财务通则，通晓最新财税、政策法规，熟知双创、现代服务、科技创新等优惠政策；3.擅于进行科学有效的财务成本、预算、经济活动分析，善于把握公司财务收支计划；4.熟练会计出纳日常与基础工作，能够进行科学规范制度，财务管理与部门管理能力突出；5.切实保障公司运营发展在财务方面的各类所需，不因本职工作失职失误导致公司 ...详情>>
财务总监 CFO工资待遇 | 财务总监 CFO面试经验
职位描述岗位职责1、协助或代表总经理/总裁处理落实公司对外相关重要业务/事务，推进落实相关计划目标任务；2、协助总经理/总裁落实相关计划任务：政策项目申报与咨询类、重点渠道/用户公关开发类、重要商业项目合作洽谈与文件撰写类、BP撰写/PE融资与路演类、为相关重要工作计划提供思路/建议/方案类；3、及时高效落实总经理/总裁交办的其它重要事务。任职资格1、本科以上毕业，过往工作业绩突出，成功案例众多， ...详情>>
总经理助理 (职位编号：010)工资待遇 | 总经理助理 (职位编号：010)面试经验
职位描述岗位职责1、负责公司移动客户端APP产品的设计、研发或采购、推广；2、将产品功能、机制、流程用恰当的工具设计为产品原型，制订产品需求文档，以供设计、开发、测试人员明确产品需求和进行开发、测试；3、跟进UI设计人员的设计和技术人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求；4、整理和分析用户需求和反馈，完成APP产品的规划与持续改进；5、能完成市场分析和竞品调研的工作，以及数据分析 ...详情>>
APP产品经理工资待遇 | APP产品经理面试经验
职位描述岗位职责1、协助主管及以上领导落实公司招聘、入职、离职、劳动关系、公共与基础培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源计划，保证完成周计划的60%；2、协助主管及以上领导做好办公用品的采购、日常费用报销与出入库登记、台账档案管理、固定资产、低值易耗品盘点、来宾接待、活动会议执行等；3、做好办公室公共设施、办公环境、公共秩序、公共安全等的维护及管理；4、掌握主要工作职责的基本标准，按照制度、流程 ...详情>>
人事行政助理 (职位编号：008)工资待遇 | 人事行政助理 (职位编号：008)面试经验
职位描述岗位职责1、负责所辖区域内创业园物业的招商推广工作；2、负责与渠道商洽谈，签订销售或合作合同，并为渠道商提供服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录经销商信息，建立信息档案；6、负责招商团队建设、培训与管理，负责日常招商工作开展；7、负责市场调查、招商方案、招商政策撰写；8、负责招商会议组织、推介方案撰写、现场推介。任职资格1、专科及 ...详情>>
招商经理 (职位编号：005)工资待遇 | 招商经理 (职位编号：005)面试经验
职位描述岗位职责1、准确把握公司或用户品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握定位、特性、目标受众群等基本设计要素；2、及时按要求完成公司或用户设计任务，保保证公司领导或用户满意；3、在公司VI系统的基础上，负责公司自媒体、App平台等各方面所有所需的平面设计、视觉识别、创作表现工作；4、负责满足客户单位的创意需求与创意产出，保障作品质量与效率满足客户和公司需要；5、控制第三方的素材质量，杜绝版权侵权 ...详情>>
资深平面设计师 (职位编号：011)工资待遇 | 资深平面设计师 (职位编号：011)面试经验
职位描述岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司及本部门年度发展计划，负责公司主营业务各方面的营销策划方案制定与监管执行；2、负责策划公司年度、季度、月度市场工作目标和营销方案，协调各部门及组织本部门落实执行；3、负责带领本部门团队开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场营销运作体制；4、把握最新行业动态资讯，为公司决策提供准确信息，保障完成市场开拓计划；5、规 ...详情>>
市场营销总监 (职位编号：006)工资待遇 | 市场营销总监 (职位编号：006)面试经验
职位描述岗位职责1、根据公司及品牌文化、产品、项目等要求，撰写商业计划书、招商方案、可行性报告、年度/季度计划、产品策划文案、品牌宣传文案、网络与自媒体新闻稿、广告软文及其他策划方案文案；2、负责新媒体自媒体平台文章活动等的文案好、撰写或编辑，及策划方案、广告方案、品牌宣传活动文案的撰写与编辑；3、分析同行业品牌和消费者的心理，提升公司平台品牌形象，撰写市场调查报告、项目可行性报告、商业计划书等； ...详情>>
资深文案策划工资待遇 | 资深文案策划面试经验
职位描述负责公司与客户网站运营、网络优化、网络营销、网络推广、微信平台与小程序运营、新媒体与电子商务运营等。岗位要求：连续五年以上领先型网络公司相关岗位职能工作成功经验，业绩、成果、案例众多，精通现行主流本职能网络技术，能独当一面，能完成并按时保质保量交付公司需求任务，能为公司和用户带来满意效益效果。 职能类别： 电子商务经理/主管 新媒体运营 ...详情>>
微信公众号运营工资待遇 | 微信公众号运营面试经验
职位描述岗位职责1、负责创业园招商、俱乐部会员招募与企业服务相关产品服务的销售推广和渠道建设工作；2、负责销售支持与销售培训、销售团队建设工作；3、开展商业联盟、异业联盟、会员招募与推介工作；任职资格1、专科以上学历，同行业或相近行业工作经验5年以上，同公司工作三年以上，销售经验丰富；2、熟悉过往商贸服务业行业在本地优秀企业、产品、管理者等资讯，过往业绩突出；3、掌握商贸流通服务业主流市场资讯，拥 ...详情>>
行业销售经理工资待遇 | 行业销售经理面试经验
职位描述岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；4、妥善处理一切紧急及突发事件；5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行 ...详情>>
物业管理经理 (职位编号：009)工资待遇 | 物业管理经理 (职位编号：009)面试经验