职位描述岗位职责1、协助执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度；2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；4、协助建立员工关系，组织员工的活动；5、协助组织企业文化建设宣传工作；6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。任职资格1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验；2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养； ...详情>>
人事行政助理工资待遇 | 人事行政助理面试经验
职位描述负责广场营销活动设计出街以及相关物料招投标工作教育程度：大专及以上学历专业要求：美术设计相关专业技能水平：熟练操纵PS、CAD、AI等设计软件，具备一定设计能力，良好的摄影技巧，一定的文案撰写功底工作经验：2年以上工作经验，1年以上同等职位工作经验价值观及行为准则：1、认同万达企业文化2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度其他要求：具备较强的执行力、责任心、创新能 ...详情>>
平面设计助理工资待遇 | 平面设计助理面试经验
职位描述【工程】1、招收安装专业；2、负责重庆区域万达广场工程改造项目招标，过程控制，预、决算；3、负责监管行政、物业、等部门费用支出；4、配合重庆区域成本部完成区域集采招标项目；5、配合重庆区域、集团总部完成相关数据调研、成本报表等。6、提供区域副经理、经理、等职位晋升空间，一年两次晋级考核。岗位要求：1、统招本科以上学历（能力强可适当放宽），工程安装造价相关专业（智能化方向优先考虑）；2、人品 ...详情>>
成本经理工资待遇 | 成本经理面试经验
职位描述1、负责公司项目招商企划、营运推广及品牌建设工作2、拟订市场推广方案；负责策划实施各类公关、促销活动；负责公司形象传播，拟订年度形象传播计划和预算方案3、负责公司企业形象塑造、推广专业要求：熟悉营销策划、媒体、设计及品牌建设全过程技能水平：了解行业相关知识、良好的沟通协调组织能力联系人：潘经理联系方式：18325****** 职能类别： 市场/营销/拓展经理 ...详情>>
营运副经理（市场推广）工资待遇 | 营运副经理（市场推广）面试经验
职位描述岗位职责：1.当班时间、当值区域无消防安全事故2.当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%3.大型活动所辖区域安保方案执行4.当值日三关一闭检查5.当值日开闭店检查6.消防器材、现场设备设施检查任职资格：1.高中及以上学历2.熟知消防安全法律法规3.从事1年以上大型商业安全管理工作4.掌握消防设施的使用方法，会组织人员疏散逃生技能5.熟悉国家、地区法律法规6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数 ...详情>>
商业物业部商管员工资待遇 | 商业物业部商管员面试经验
职位描述1、开闭店中日常检修和设备维护 任务1：开闭店中接到报修后第一时间进行修理工作。 任务2：日常对强电系统的设备进行定期维护。 2、设备巡视和交接班 任务1：每日对设备进行巡视并记录在记录表上。 任务2：交接班时将每班的问题交接清楚并记录在交接表上。 3、巡视设备时发现的隐患问题和工程整改跟进 任务1：在巡视过程中发现隐患及时反馈到班长。 任务2：工程整改及时跟进并反馈到班长。 联系人：潘经 ...详情>>
工程部强电技工工资待遇 | 工程部强电技工面试经验
职位描述1、协助主管做好各种团队管理工作。2、负责设施设备的管理。3、负责工作中的设备及商户事件的协调处理工作。4、完成领导交办的其他工作。技能水平：有较强的专业技术工作经验：3年以上工作经验，价值观及行为准则：1、认同万达企业文化 2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度 3、作风正派，廉洁奉公、严于自律其他要求：有很好的激励、沟通、协调、团队能力，责任心强联系人：潘经理 ...详情>>
工程部暖通技工工资待遇 | 工程部暖通技工面试经验
职位描述岗位职责： 一、费用催缴：每月各种费用催缴 1、根据财务部发出的应收明细制作账单并发放到各商铺； 2、在公司规定缴款时间内电话催收。 二、每日巡场：每日不少于4次的巡查记录，在巡场过程中发现问题进行记录，并与相关部门沟通协调整改措施。 1、对应在规定时间内整改完毕的事宜予以复查； 2、对楼层日、周、月报表、新进店户资料进行汇总统计； 3、每日给楼层召开早会，将公司的相关政策和近期活动进行安 ...详情>>
营运助理工资待遇 | 营运助理面试经验
职位描述按照《会计法》、《企业会计准则》、《税法》及公司制度等要求负责公司资金收支、费用审核、档案管理及收费日常稽核工作。教育程度：全日制本科专业要求：会计、财务管理、审计等财经类相关专业技能水平：熟悉国家相关财经法规、税法；熟练掌握财务操作流程、办公自动化软件操作工作经验：3年以上工作经验，1年以上同等职位工作经验资格证书：会计从业资格证联系人：潘经理联系方式：18325****** ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述按照《会计法》、《企业会计准则》、《税法》及公司制度等要求负责公司会计核算、日常稽核、预算管理、财务分析、档案管理等工作。教育程度：全日制本科专业要求：会计、财务管理、审计等财经类相关专业技能水平：熟悉国家相关财经法规、税法；熟练掌握财务操作流程、办公自动化软件操作工作经验：3年以上工作经验，1年以上同等职位工作经验价值观及行为准则：认同万达企业文化；有良好的职业操守、严格遵守国家法律法规 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作，带领领属下员工严格执行公司的各项规章制作，有良好的工作习惯，发现问题及时上报、解决、严格执行岗位责任制。教育程度：大专（含）以上学历专业要求：消费者权益保护法、食品安全法、商务谈判、商务礼仪、商品陈列知识及购物中心的管理等相关培训技能水平：有大中型购物中心相关工作经验；/熟悉办公自动化较件；/掌据了解数据分析；/了解《消费者权益保护法》、 ...详情>>
营运主管工资待遇 | 营运主管面试经验
职位描述1、 负责重庆万达广场商业项目的招商工作，根据公司项目发展目标制订系统的招商方案和政策，并按整体规划布局确定公司的经营档次定位和经营类别2、 负责品牌供应商资料收集，进行新品牌引进和优化，联系洽谈招商及签约事宜，并对各项业务合同进行管理、协调、指导、监督和审核3、 负责进行市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略4、 根据公司整体工作计划，分解制定本岗位各阶段工 ...详情>>
营运部招商经理工资待遇 | 营运部招商经理面试经验
职位描述1、在商管总部信息管理部指导下进行商管信息化建设工作，制定信息部工作计划，按期、保质地完成信息化建设任务，并做好信息化工作总结，提交商管总部信息管理部审核2、指导并带领本部门人员对广场机房、网络及商管信息系统进行日常管理和维护，确保广场信息化应用的顺利进行，及时处理突发故障，确保系统稳定运行3、负责本广场商管信息系统相关推广与培训，参与信息系统相关的业务培训4、负责广场机房、网络、信息系统 ...详情>>
营运部副经理（信息）工资待遇 | 营运部副经理（信息）面试经验
职位描述1、协助工程部经理做好各种团队管理工作。2、负责设施设备的综合管理。3、负责工作中的设备及商户事件的协调处理工作。4、负责空调及水费的预算和成本控制工作。5、完成领导交办的其他工作。教育程度：大专及以上学历专业要求：工程、机械等相关专业技能水平：有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验工作经验：5年以上工作经验，其中3年以上中型以上商业物业的工程部或设备部主管工作经验资格证书：具有相关证 ...详情>>
暖通主管工资待遇 | 暖通主管面试经验
职位描述负责组织建立公司品质管理体系、安排各项品质督促检查、审核检查报告和不合格项目整改措施；负责员工、顾客满意度调查方案的审核，全面负责部门内部日常工作的安排，根据制度要求监督公司各部门工作进度，把控公司管理、服务质量。专业要求： 熟悉质量和环境管理体系标准和要求，接受过消防专业培训技能水平：熟悉国家相关政策法规；精通质量认证和物业管理企业运作原理；具有较强的沟通能力和写作能力，对品质管理核心有 ...详情>>
安全品质部经理工资待遇 | 安全品质部经理面试经验
职位描述参与公司三标一体化文件的管理及修改、补充、应用工作，并根据各部门三标一体化文件开展日常各部门工作的监督检查，负责非消防安全范围的检查结果的判定。协助安全品质部经理实施各项安全品质检查工作和月、季、年度考评工作，促进各部门之间沟通，以及部门档案文件及物资的管理。专业要求：公共管理、消防安全、物业管理、安全管理等专业技能水平：1、熟悉消防报警及控制系统的运行特点、设备性能。熟练掌握消防安全知识 ...详情>>
安全品质主管工资待遇 | 安全品质主管面试经验
职位描述增进部门内部及外部之间的沟通联系，促使部门工作流程化顺利完成，全面负责物业部管理工作及日常事务，提出改善物业管理意见，为租户/业主提供各项服务，与其建立良好关系。专业要求：建筑或管理相关科目技能水平：全面掌握物业管理知识，如清洁、保安及园艺等，懂电脑资格证书：物业管理部门经理资格证书联系人：潘经理联系方式：18325****** 职能类别： 物业管理经理 ...详情>>
物业副经理工资待遇 | 物业副经理面试经验
职位描述负责公司消防系统、能源管理、暖通空调、交配电、给水排水、公共照明、夜景照明、电梯运行、视频监控、防盗报警、门禁管理、电子巡更、客流统计、信息发布、背景音乐、停车管理等系统的监管，通过大数据分析及流程管控，给广场经营、设别运行、能耗等16项业务提供管理决策依据，并完成管理结果控制，形成各层级信息共享、业务互通的科学管理机制专业要求：暖通、电气、计算机应用、控制、自动化专业等专业，有较强的专业 ...详情>>
慧云工程师工资待遇 | 慧云工程师面试经验
职位描述1、工程部团队建设管理描述：负责工程部的团队建设。任务1：负责每日的晨会。任务2：负责带领下属每日巡场检查。任务3：负责部门员工的协调和日常工作安排。任务4：负责工程部人员招聘、考核、培训工作。2、设施设备管理描述：负责广场设施设备及建筑物管理。任务1：负责商业综合体强弱电、电梯、空调、给排水、建（构）筑物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理，确保商业综合体正常运行任务2：负责设备更新 ...详情>>
工程物业部副经理（强电）工资待遇 | 工程物业部副经理（强电）面试经验