职位描述1、负责营销区域内的公寓/酒店，完成入住销售目标；2、向企业客户销售公寓/酒店房间；3、负责建立合作群体(代理等)并维护与合作代理的关系，拓展区域分销规模；4、维护现有销售渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长。任职资格：1、1年以上的公寓/酒店/民宿渠道销售经验；2、拥有良好销售思维及专注力；3、沟通流利，且拥有良好的控场能力；4、思维敏捷，工作热情，积极主动 ，展现良好的职业道德；5、底 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护； 3、负责区域内提升公司品牌和知名度、扩大市场覆盖； 4、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。 任职资格： 1、中专及以上学历，1年或以上商务拓展或销售经验； 2、有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先； 3、 ...详情>>
BD招聘工资待遇 | BD招聘面试经验
职位描述1、负责几大租房平台（贝壳，58，飞猪，去哪儿，艺龙等）的日常管理和运营，完成指定的业绩指标；2、根据总公司的 线上运营战略和流程，以及所在区域的具体情况，协助区域经理制定该区域的 OTA 销售模块日常运营的制度和业务流程。形成该城市中规范、高效的线上运营体系并在日常工作中不断优化完善，并对公司和该城市的总体 OTA 订单产生的入住率负责。3、深入研究各 OTA 销售平台特点，根据总公司的 ...详情>>
OTA平台运营经理工资待遇 | OTA平台运营经理面试经验
职位描述1.隶属运营部，工作直接对运营经理负责；2.根据项目运营方案进行相关市场调查，并作出差别化的项目营销方案；3.合理安排组织部门人员，保证营销方案的顺利完整执行，对项目销售结果负责；3.组织部门人员的学习培训，提高服务意识与服务质量，增加客户粘性，提高客户品牌价值认同，对续租率负责；4.以及部门经理安排的其他临时性工作。职位要求：1.统招全日制大专及以上学历，工商管理类，电子商务类，传媒类相 ...详情>>
公寓店长工资待遇 | 公寓店长面试经验
职位描述1、负责长租公寓业务的规划、拓展及运作，推动并确保业务指标的顺利完成；2、建立健全租赁业务运作体系及各项管理机制，并监督实施；3、建立和发展优秀的租赁业务运作团队；4、处理业务中出现的重大问题，规避风险。任职要求：1、本科及以上学历，1年以上租赁公寓自主经营或参与运作的管理工作经验；2、对租赁业务的商业模式有独到见解，熟悉本行业的发展动态及运营趋势；3、熟悉酒店、公寓常规流程及市场，并有广 ...详情>>
公寓运营经理工资待遇 | 公寓运营经理面试经验
职位描述1. 根据经营目标，协助店长完成公寓门店的业绩目标； 2. 负责门店的日常管理和基础服务，组织开展各项增值服务，定期检查公寓门店的软硬件状态，统筹保洁、维修、保养、安保等模块； 3. 收集客户需求，处理住户意见和投诉，组织开展住户活动，持续提升住户的居住体验和满意度；4. 协助建立维护与街道、公安等部门的良好关系； 5. 其他门店运营工作。 任职资格:1. 大专及以上学历，专业不限； 2. ...详情>>
公寓管家工资待遇 | 公寓管家面试经验