职位描述扫描员兼理货员：5名、***、年龄20-38岁，高中以上学历，熟练使用电脑。每日接收、审核、整理、转递客户回单，及时在系统签收，根据系统应回时间提前跟进承运商返回单，及时记录反馈不合格回单并要求承运商及时补签或及时跟进处理。做事认真细心，服从管理及安排，责任心强。底薪3200-3800+绩效，综合工资4000-5000左右。 职能类别： 理货员 安检 ...详情>>
扫描兼理货员工资待遇 | 扫描兼理货员面试经验
职位描述1、叉车司机：4名、***、年龄20-45岁，初中以上学历，有叉车证，四年以上全职叉车司机工作经验，可熟练操作油驻身强体健、吃苦耐劳、服从管理及安排，工作积极主动，28天8小时保底4500元+加班费每小时12元。 职能类别： 叉车司机 关键字： 叉车 其它薪资福利五险一金 补充医疗保险 补充公积金 员工旅游 绩效奖金 股票期权 ...详情>>
叉车工工资待遇 | 叉车工面试经验
职位描述物流客服主管：2名、男女不限、25-38岁，高中以上学历，三年以上物流客服主管工作经验，熟悉三方物流运作模式、统筹客服部人员管理、定期召开客服部会议，协助下属处理异常急货跟踪、及时有效提升客服人员工作方式方法及经验总结与分享。有承运商考核经验，通过KPI考核有效对承运商施压，提升货物品质及到货及时率，综合工资5000以上，详细将根据工作能力而定。 职能类别： 物 ...详情>>
物流客服主管工资待遇 | 物流客服主管面试经验