职位描述岗位职责: 1、负责项目交付、会员、诉求、品控等预决算编写与上报；项目各类客户信息梳理和汇总；负责项目客户档案管理，按照总部标准化文件归档；负责项目诉求案例编撰、汇总和分析；2、负责项目辅助性工具采购、入库、存放和管理；负责项目施工阶段、开盘阶段、交付阶段风险排查和风险降低、规避；负责项目产品和服务端诉求和预算管理；3、负责项目交付管理和交付预算管理；负责项目客户触点管理，通过发现和挖掘客 ...详情>>
运营部长 (职位编号：19)工资待遇 | 运营部长 (职位编号：19)面试经验
职位描述安装工程经理 工作职责： 1、负责项目工程进度、质量及安全管理，完成项目建设目标；2、负责工程项目部团队建设，业务技能管理。3、有效组织管理好所有水、暖、电、智能化、设备安装工程的各项管理工作；4、负责项目工程水、电、消防、暖、智能化等安装配套工程的综合管理工作；5、负责处理机电安装相关设计阶段及施工阶段需要解决的各类技术问题；6、促进土建与安装配套工程有效衔接，完成公司既定的各项管理工作 ...详情>>
安装工程经理 (职位编号：9)工资待遇 | 安装工程经理 (职位编号：9)面试经验
职位描述岗位职责： 1、市场研究：负责开展房地产行业市场研究、政策信息研判与跟踪收集，对南昌区域进行城市研究，为土地市场研判提供参考依据。2、竞品研究：对竞争楼盘和标杆企业代表性项目进行信息收集和深入分析，对客户需求及消费者特征进行研究并及时整理，建立动态数据库，为产品定位提供参考依据。3、产品定位：负责为拿地前期提供发展项目可行性报告中市场定位、产品定位等内容，为投资拿地做好专业支撑；负责土地获 ...详情>>
市场经理 (职位编号：19)工资待遇 | 市场经理 (职位编号：19)面试经验
职位描述岗位职责： 1、参与项目公司土建专业图纸的自审、会审工作；2、负责本专业施工方案、技术措施的编制审核工作，做好本专业的施工技术准备工作，保障施工顺利；3、控制工程质量、现场安全文明、施工进度及成本；4、配合竣工验收及竣工材料的审查。 任职要求： 1、25-35周岁，土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历；2、5年以上建筑施工行业施工管理经验，有房地公司管理经验，有深基坑及高层建筑经验优先 ...详情>>
土建工程师 (职位编号：10)工资待遇 | 土建工程师 (职位编号：10)面试经验
职位描述工作职责：岗位职责： 1、负责土建、设备、装饰相关物资的产品研究、分析；2、负责建立供应商合作关系，推进合作关系升级深化；3、根据设计方案，负责物资选型，参与物资设计深化；4、负责具体物资采购工作的实施，包括物资采购谈判、签约；5、负责乙方供货情况下的询价、比价以及认价工作；6、负责协调物资及时到货、物资安装支持、技术支持等现场相关问题。任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；2、五年以 ...详情>>
采购工程师 (职位编号：5)工资待遇 | 采购工程师 (职位编号：5)面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责乙方供货情况下的询价、比价以及认价工作；2、负责协调物资及时到货、物资安装支持、技术支持等现场相关问题。 任职要求：1、25-35周岁，大专及以上学历，专业不限；2、3年以上建筑、装饰或园林设备、材料采购岗位工作经验；3、熟悉建筑材料的用途，材料、设备供应市场结构 ；4、具有较好的沟通能力和谈判技巧。 职能类别： 房产项目配套工程师 ...详情>>
物资供管部长 (职位编号：4)工资待遇 | 物资供管部长 (职位编号：4)面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责项目工程管理工作；2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案； 3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。4、负责团队建设和管理，优化团队配置，带领团队全面推进区域项目建设工作。任职要求： 1、30-40周岁，工程建筑类专业本科及以上学历；2、谈吐大方得体，成熟稳重，综合素质良好；3、8年以上地 ...详情>>
工程总监 (职位编号：6)工资待遇 | 工程总监 (职位编号：6)面试经验
职位描述岗位职责： 1、参与项目安装专业图纸的自审、会审工作；2、负责本专业施工方案、技术措施的编制审核工作，做好本专业的施工技术准备工作，保障施工顺利；3、控制工程质量、现场安全文明、施工进度及成本；4、配合竣工验收及竣工材料的审查。任职要求： 1、25-35周岁，安装相关专业本科及以上学历；2、5年以上建筑施工行业施工管理经验，有房地公司管理经验，同岗位工作经验2年以上3、掌握安装工程的施工流 ...详情>>
安装工程师 (职位编号：8)工资待遇 | 安装工程师 (职位编号：8)面试经验
职位描述岗位职责： 1、 负责媒介开发、网络信息监测与维护，媒介应用管理。2、根据品牌策划及销售方案制定媒介策略；3、区域性媒体整合谈判及购买，并协助当地媒体的日常合作；4、负责营销策划公司资源、公关及活动执行公司及销售道具资源的开发、洽谈与采购。 岗位要求： 1、24-35岁，有媒体从业经验者优先；2、3年以上相关行业工作经验；3、正规院校本科以上学历，市场营销、公关、广告、新闻相关专业；4、具 ...详情>>
媒介部长 (职位编号：18)工资待遇 | 媒介部长 (职位编号：18)面试经验
职位描述岗位职责：1、根据现有编制及公司业务发展需求，编制和实施年度招聘计划；根据年度招聘计划，制定招聘策略，维护、拓展有效的多种方式的招聘渠道； 2、根据招聘计划，通过各种渠道有效开展招聘工作，与拟招聘岗位业务主管沟通用人需求，拟订招聘岗位职责、任职资格条件和要求，在各类招聘渠道发布招聘信息，吸引、甄选、邀约、测评、面试、背调、录用候选人才； 3、负责对拟录用人员入职前的各项跟进落实、入职后的关 ...详情>>
人事部长 (职位编号：1)工资待遇 | 人事部长 (职位编号：1)面试经验
职位描述岗位职责： 1、 根据项目总体设计计划制定本专业设计工作计划，并组织按计划执行。 2、负责编制项目结构专业的设计任务书，督促设计单位按计划提交结构设计成果，组织评审。3、开展项目地质勘察工作和项目结构设计过程中的成本控制。 4、负责日常的结构设计联系及协调工作， 参与设计单位的筛选和评价；协同各专业完成图纸会审、设计变更、设计成果的审查及修改，配合项目报批报建、现场施工、验收等。 任职要求 ...详情>>
结构工程师 (职位编号：12)工资待遇 | 结构工程师 (职位编号：12)面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责项目的工程图纸、资料和图书的管理工作，负责工程图纸、资料的收集、整理、分类、立卷、归档、保管和销毁工作2、建立健全文件、资料、工程图纸有效控制和各项记录，防止文件和资料的损坏、丢失；3、部门与集团总部及外部单位来往函件、联系单的收集、整理、归档工作；4、其他行政类相关事务的处理。 任职要求： 1、25-30周岁，大专以上学历，工民建、土木工程建筑类相关专业；2、3年以上 ...详情>>
资料员 (职位编号：7)工资待遇 | 资料员 (职位编号：7)面试经验
职位描述岗位职责：1、证照办理：协助前期及客户办理房产证和土地证、产籍等，负责维护项目与房管局、国土局、区政府等相关政府部门的公共关系；同备案、契约变更及退换房手续的办理等；2、签约回款：协助负责商品房买卖合同模板草拟、签批流转，商品房买卖合同购买、网签、上传；负责商品房买卖合同审核、盖章、网上上传确认等；3、系统操作：指导日常置业顾问网签系统的操作，CRM系统、SOA特况流程的提报、跟进审批等； ...详情>>
综合支持部长 (职位编号：15)工资待遇 | 综合支持部长 (职位编号：15)面试经验
职位描述岗位职责： 1、协调内外专业资源，组织土建、安装工程及装饰材料设备招标、询价工作。2、负责土建、安装、装饰工程投标文件的整理分析。3、负责落实、完善土建、安装、装饰工程及材料合同。4、跟踪各合作单位的履约情况，督促其积极配合。任职要求： 1、本科以上学历，土建、工程造价相关专业，有造价工程师证者优先。2、建设单位5年以上土建、安装、装饰工程招标、成本管理专业工作经验，有大中型商业项目工程招 ...详情>>
招标部长 (职位编号：3)工资待遇 | 招标部长 (职位编号：3)面试经验