深圳裕同集团
深圳裕同集团
首先是招聘打电话给我，预约一个视频面试时间，视频面试之后，邀请到公司进行二面，有主管直接面试
面试官问的面试题：深圳裕同集团hr人事专员面试题
面熟官要求首先自我介绍一下，问一下离职原因，期望薪资，针对之前的工作细项进行提问，然后介绍一下公司
面试主要分为三个阶段：1、公司HR的初试；2、用人部门主管的复试；3、部门经理的三试；其实整个过程比较简单，首先自我介绍是必须要的，然后就详细的了解一下你的工作经历
面试官问的面试题：深圳裕同集团生产组长面试题
问：对于您上一家公司你怎么看？未来的工作规划如何？
答：上家公司是一家大企业，整体的管理很人性化及福利待遇都还可以；通过自身的学习努力，希望能与公司一起发展。
先是收简历，然后会填一个题目单，包括对裕同的认识有哪些，如果成为一个动物你要选什么，为什么。
面试官问的面试题：深圳裕同集团市场营销面试题
为什么选择深圳，你的优点是什么，缺点是什么，对裕同的了解，未来的打算。家长在哪里，打算在深圳定居吗，有女朋友没。