思源电气,直接拿着简历线下面试,针对简历深挖,
面试自我介绍然后对公司的了解,比较容易。是技术主管,非常专业,问了很多简历上项目的专业问题。例如:为什么选择做这个项目?在这个项目充当什么角色等。有两个没答出来,看得出面试官的技术过硬。在面试开始前,提交了大学阶段的成绩单,应该是看你专业课水平和是否有过挂科。
思源电气嵌入式软件面试题
1,画板子画过模拟电路还是数字电路
2,用过什么总线
3,adc模数转换
4,用过什么软件
5,反问环节
先上来自我介绍,然后就针对竞赛进行提问,会问一些常识。
领导还是非常好的,主要就是先简单的自我介绍,然后问了之前工作情况,与行业相关联的程度,与岗位的匹配度,会做什么等。然后问了一些基础的电学方面的知识。
面试官问的面试题:思源电气股份有限公司工程设计人员面试题
我是自己在网站上面找的,然后流程很快,通知也很快,包括发offer。谈薪资也很爽快,就是宿舍有点偏僻。
面试官主要提出的问题就是规划,之前的工作,匹配度,相关知识等,还有对设备的了解程度
线下面试 HR校招 需要专业对口且具备吃苦能力,HR先筛选简历后,在群里艾特同学面试,流程公平公正
面试官问的面试题:思源电气股份有限公司初级电气工程师面试题
家庭情况 对企业的了解及职业规划 情感状态 学习情况 需要提供成绩单 成长过程中对个人影响最大的人是谁 为什么选择思源电气