先是笔试，笔试过后就是人事主管进行第一轮，问一些基本的信息，然后就是部门主管进行第二轮面试，问一些比较专业的问题，最后一轮是部门总监进行最后一轮面试，主要考察稳定性如何

你喜欢挑战性还是稳定性工作？你觉得你的优点和缺点是什么？你希望怎么样的工作氛围？你对你的团队有什么看法？