工资两三年普调一次，10%～15%左右，因个人能力两三年升职一次，薪酬体系还是很完善的，基本工资＋每月奖金＋加班费，这一部分收入比较稳定，可以达到基本薪资1.6倍。年终有2-8个月奖金，視效益而定。