和工作量多少有关，多劳多得，但是分配不均匀，很多人收入和付出不成正比。晋升机会看能力和岗位发展。有各种各样的发展机会。但在基层机会多，到了中高层就需要专业基础的支撑了，比较金字塔顶端。