与安稳相对的，就是不能有追求。只要你有了要求，离走人也就不远了。公司内部优秀人才不少（当年大工的底子不是盖的），但大家都已经习惯了让干啥就干啥，给多少是多少的文化，一旦有人对工作内容，薪资待遇有了要求，最后只能走人。因为公司不可能因为某个人而改变体系，毕竟牵一发而动全身。不过话说回来，从远东出来，找工作真的很容易，毕竟素质的提升很明显。