1.层级多不满编 但是晋升很难 需要做舔狗能力还要出色 基层岗位一大堆 分工细化 中层特别难做 上面压力大 下面不一定能够支持你的计划方案 最后背锅还是你 2.中层万起 基层岗位3000-6000这样 也要看哪个部门 销售中心压力大但是领导好一点 人力行政NO 工厂领导基本走光了你说呢