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广西南城百货有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
人事绩效经理(2020年)
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基本不调薪,除非表现优秀。调薪幅度也不高,300-500不等。薪酬体系看似很完善,但是薪资待遇很低,说有绩效,但是目标很难达到的。
2021-10-18 14:46:08
财务(2021年)
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除了升职外一般很少调薪,涨幅3百~5百。公司相关绩效薪酬不完善后勤岗位基本拿死工资,平常过节也没得什么过节费之类的补贴。综合来看薪酬比较低。
2021-03-23 12:54:38