中国水利水电第十一工程局一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

后勤主办科员(2020年)
中国水利水电第十一工程局 |赞比亚

央企，薪酬体系完善，工资实行绩效制，每年有一次定岗定级机会，根据个人表现调整岗级，初入职场工资涨幅每年2-4万不等。

2020-06-16 23:43:32

物资设备主管(2017年)
中国水利水电第十一工程局 |河南

新近毕业生，前三个月调整工资，老员工每年7月调薪，涨幅10%左右，根据岗位以及个人所处部门，调整的幅度有所偏差，但总体都是往上涨的，如果个别不思进取，还得罪领导的，调薪就会特别低

2018-12-20 15:36:36

中国水利水电第十一工程局