一年1次普调才百分之二，三。薪酬体系完善。除了一年2次升职加薪机会，其他普调工资都很低。看你向上管理能力， 没能力的拍马屁那是少不了，也能让你直线上升，能力再强，如果不会向上管理，也别想升职。