这个公司很坑，不建议朝气蓬勃的年轻人来。夏天基本没销量，就没有多少提成，而且冬天放到超市的奶茶，这个时候基本要处理，每天到各个超市捆绑“买一送一”，身累，处理奶茶的一部分成本，要从业务员的工资里扣（市面卖3.5元一杯的那种，1箱里有30杯啊，可提成就1元每箱，这种公司我QNMD SB ）你也可以不绑，公司第三方下来检查，只要店里有临期3个月的日期，未有处理动作，50元每家。另外你负责的区域，这家超市不在你手里拿货，有临期未处理，同样50元每家罚款，这还不算完，夏天之所以要绑，是因为冬天香飘飘给你的销量任务重，你不搞完，对不起2200元的绩效就拜拜 香飘飘饮料果汁茶，提成2元每箱，一箱15杯。这个饮料超级难卖，今年放在店里的货，来年店里退货，临期的，加起来大几百箱，处理成本，罚款一起来，所以夏天离职率高。你不离职，你就等于给公司白干 工资4400（基本工资+周六加班）+2200绩效+提成 =6600+提成 最有意思的是绩效（每个月绩效标准不同，啥个政策无法落实，就规划到绩效里，让你干最多的活，拿最少的钱） 去五险一金691元，夏天各种罚款 公司不包吃住，住房1000元每月，吃喝2000元每月（上海的物价，这2000算的很少了） 夏天基本不剩钱

客户经理工作节奏快，客户经理工作项目比较多。客户经理无定时工作制，客户经理经常做文案工作需要熬夜加班。客户经理周日休息，节假日经常加班。法定假日加班有补助。