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待遇点评
人事的先咨询一下简历,介绍了一下公司 然后部门经理来问一些问题都是工作时间什么的,然后简单讲了一下工作内容和要求 进行薪资咨询
问了一些简单的问题,职业规划,个人兴趣,能否接受加班,加班没有加班费,试用期一个月能否接受,然后又问了一些生活上的问题,居住离的是否远等等
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