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工资待遇
面试资料
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待遇点评
结构化面试形式,一个是关于教师的问题,一个是专业问题,面试比例1:15,先候考,然后抽签,面试完后,等待结果,结果当天出。
一个是关于教师普遍性的问题,一个是跟你专业有关的问题,面试共十分钟,一个岗位的每个人的问题是一样的
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