第一面是hr面谈大概介绍了一下公司背景，感觉很多吹牛的数据。 第二面是总监，不问经验，问给你一个500w人在线的聊天室，无总人数限制，问怎么设计。然后各种打断，不让思路讲完，觉得面试的人挺不会问问题的。

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