近几年没有涨薪，因当前市场大环境不好，整体薪酬皆无变化，且近期单位组织架构变动，裁员、降薪时有发生，甚至年底还扣押两个月工资未发放，直到员工网上曝光才发出工资，因此要入职的小伙伴需谨慎考虑。慎重！！慎重！！！

每年两次绩效调整，如果特别优秀级别不高的员工有可能达到一年升两级，当然少之又少。也有普调，普调5%左右，晋升的话10%-30%比较常见。