一般一年多领导会提醒你申请增薪，涨幅不大，一般几百，公司薪酬体系表面上很完善，实际操作不完善

涨工资要看跟领导关系和工作表现，跟领导关系好就能涨，关系不好不涨工资。涨幅不大。公司薪酬体系不完善，甚至说基本没有。