不准时，加班，年假刚进去较少，后期较多，前期带薪年假7天，后期带薪年假10天，每增加5年工龄多5天，双休，

根据岗位而异，盯屏岗按时稍微延迟20分钟，项目经理岗加班严重，一小部分分有加班费，大部分时间没有加班费，例如公司规定少于30分钟不算加班，两班倒之间空隙不算加班，吃饭时间扣除一个小时，提加班工资需要二级主管审批，程序繁琐，且会影响直接主管KPL考核，无员工敢多提