工作压力大，主要来源1、职能类岗位一人对接区域面积大，需要单独快速处理大量数据，因制度建设不够健全，许多流程审批需要特批，加大工作难度2、人员变动较快，基层缺乏经验丰富的老员工，许多工作需要独自摸索，系统更换速度快，流程审批节点重复效率低下。3、部门间协调容易扯皮，来来回回沟通导致项目进展缓慢。

压力主要来自于领导安排的任务比较急，而且项目的周期都很短，需要急着出图，所以压力还是比较大的。