每年都会绩效考核，涨幅看是否升级，大概在15-30。薪酬体系挺完整的，具体也不说了，事务所都是差不多的。

一年一次，涨幅5%-7%，薪酬体系比较完善。参与项目的项目经理、项目总监会有项目提成，薪酬按员工工龄、级别增加。