公司五险一金都是有的，且公司有很多福利，节日、生日等福利都有，且每次挑选的礼品都不尽相同，每年年会福利也有很多。

公司福利少而且差。工资中拿出20%作为绩效，绩效根据上级领导心情决定扣多少，而且加班调休扣、婚假陪产假等扣。社保公积金都是按市最低标准交，生日福利一个印公司logo的小伞或写字本，中秋100元的购物卡，开年红包100rmb。出差一线城市餐补一天50，交通补助30但较难申请，出差花自己钱，回来报销领导比较墨迹，得一个一个催，流程繁琐。