每年4月涨工资，每个人都不一样，300到1000不等，当然也可能不涨工资如果现有工资已经很高了或者领导看不上你的话，公司薪酬体系完善，工资涨幅与上一年的年终绩效考核结果有关系。

每年都涨，每次涨幅不一样，毕竟属于央企，受限于工资要求。但都会尽量给员工涨的。薪酬体系很完善，有企业年津。也准备上市。