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华润建筑有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
办公室预算员(2020年)
华润建筑 |太原
两年，200—500之间，绩效好的人才能涨公工资，涨幅不大，涨幅机会也不大，薪酬体系挺完善的。等级划分的严格。就是工作不是根据等级做的。
2020-03-05 13:57:36
土建工程师(2018年)
华润建筑有限公司 |南京
一年才会涨一次，工资涨幅只有百分之十的样子，而且工资还不会准时发，经常会拖欠工资什么的，员工意见都比较大
2018-10-14 08:46:33
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