[餐饮经理]氛围紧张，部门间合作不好。老总管理比较老套

2020-02-04 19:32:53 | 泰安

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

氛围紧张，部门间合作不好。老总管理比较老套，不太适应现在新的社会环境和年轻人。公司的福利基本没有，员工活动也很少。总之，工作氛围很压抑。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性很大，所有岗位都缺人。不适合长期在那里工作，整个的管理无章可循，比较混乱，总经理随着自己的喜好和情绪来。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

级别大概就是总经理，总监，各部门经理，主管，领班。晋升机会不大，一些清闲的岗位上都是老人，经营部门倒是有的是机会，可没人愿意干，提拔也不愿意干。工资水平整体偏低。

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