[3c售后维修工程师]每年调整幅度100—500元

2020-04-17 18:41:57 | 长沙

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年调整幅度100—500元，薪酬体系不完善，升职也是靠时间熬出来的。而且近年来一直在压缩支出，基层员工还是蛮难干的

你选择加入北京扶远清隆科贸有限公司的原因是什么？你觉得加入北京扶远清隆科贸有限公司对你的职业帮助大吗？

合适的时间碰到感觉还行的工作，刚开始工资不也高，靠熬出来的。每年调薪一年不如一年。职业帮助还是有的，具体还是看自己如何学习了

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

发展前景一般，和同类公司相比优势在于代理的产品是日本品牌，有点知名度。但产品推广有局限性

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