[技术代表兼业务员]氛围不错，老业务员带着比较自由

2020-03-03 17:13:03 | 青岛城阳

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

氛围不错，老业务员带着比较自由，也能学到东西；销售嘛，员工大都为男性，年龄从60-18不等。直接主管30岁，聊得开，关系不错。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

大，销售员就是看业绩，而且公司工资待遇在同行业算很低的了，同时事还多，离职很正常，不适合长期发展，这家公司管的严可以学到东西，很多人把这当作平台学习2-3年后跳槽，工资肯定比这高。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

实习生-技术代表-区域经理助理-区域经理-省区经理-大区经理-总经理 大学生刚进来先要干一年技术代表，然后转为区域经理助理，再一年到区域经理，要想升 省区要看你的业绩和工作时间 工资=基本工资3000+出差补助2700（技术代表、助理）区域经理6500

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