[海外销售代表]基本可以保持每年一涨，主要看整体业绩

2021-09-11 15:23:50 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

基本可以保持每年一涨，主要看整体业绩，业绩好每年都涨，业绩不好的年份可能暂停涨工资，涨幅在5-20之间，薪酬体系完整

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

8：30-18：00 工作时间较长，有加班，无年休假，加班没有工资，具体加班情况视工作岗位而定 双休，周末基本不加班，也有领导要求加班

你选择加入合肥华凌股份有限公司的原因是什么？你觉得加入合肥华凌股份有限公司对你的职业帮助大吗？

没什么原因，能拿到目标薪酬 换了个行业，出去后比较有竞争力，在里面接触的同事素质还可以，对于自身业务能力有所帮助

赞一下(0) 踩一下