[设备管理员]上市公司离家近，职位复合自己的专业

2020-05-22 14:37:33 | 连云港

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入江苏太平洋石英股份有限公司的原因是什么？你觉得加入江苏太平洋石英股份有限公司对你的职业帮助大吗？

上市公司离家近，职位复合自己的专业，与自己职业规划相付，锻炼了沟通能力，磨砺了性子，但是做事很难，每天上班心情沉重，公司职责划分混乱，裙带关系严重。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

操作工一个月实习期过后涨工资，然后进行等级升级还可以涨工资，1000多块钱这样。后勤人员每年通过技术职称评定长工资，最低涨500一个等级。薪酬体系机构完善，但存在不公平现象，绩效奖全凭领导说了算，差距较大。

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司过了石英暴利增长期效益会变差，未来恐很难再上一层，新设备采购一块说买就买，无实践经验，无专业人士讨论方案，后期耗费人力财力，不记成本浪费严重。上市公司，有后备力量支持，靠近农村，劳动力充足。目前龙头企业。

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