[全职日语教师]管理不太人性，一天打四次卡

2019-11-22 11:35:10 | 昆明

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

管理不太人性，一天打四次卡，教研组长不管事，教学无计划性。团队没什么凝聚力，氛围死气沉沉，领导只看绩效，不注重教学，总体感觉不像是学校做教育，注重盈利。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性大，不适合。入职没有课时费，一天八节课日语课，学生厌学严重，课程安排不合理。教师素质参差不齐。总体没有太大发展空间，就是学校的一个工具，没用任何入职培训。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

任人唯亲，没机会晋升。普通教师，教研组长，都可兼任班主任，要安排查寝，早晚自习，一天八节课，试用期三个月2500，教研组长7000—8000。重要领导都是分红入股，其他教师工资低和劳动强度不成正比。免费住宿，两个人一间。

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