成都掌上明珠家具有限公司 8人分享

晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

成都掌上明珠家具有限公司工资待遇及点评(共1条) 最近更新时间:2019-07-31 19:14:43

[区域经理]想拿高工资就得完成任务,公司每年对每个区域都会划分年任务

2019-07-31 19:14:43 | 崇州

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
想拿高工资就得完成任务,公司每年对每个区域都会划分年任务,每年的任务又会细分到季度和月,所以工资的主要来源就看你负责区域的销售量是否达标,但近几年板式家具整体销量都在下滑,所以公司也在转型全屋,但转型是痛苦的,所以压力还是比较大。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
区域经理都是长期驻外,节假日都要穿梭于各个专卖店负责店面管理活动策划等等,越大的假期越忙,工作时间不固定,有高温补贴。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司区域经理级别从低到高为初级-中一、二、三-高一、二、三,晋升机制按照你每年的任务完成情况考核,工资主要也看每月任务考核。

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