[行政]整天变公司组织架构 员工流失严重

2014-05-16 16:50:33 | 上海

公司优点：

中型企业，对没什么经验的人来说可以学到一点东西，正规公司，人事制度完善。

公司缺点：

薪酬在同行业中较低，每年习惯性改变公司组织架构，员工流失严重。

给求职者的建议：

职场经验不多的求职者，可以带你快速成长，人际关系复杂，大领导基本都有背景。

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