[招聘专员]制度不停调整，流程复杂，团队效率低

2020-01-03 21:13:54 | 昆明西山

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

制度不停调整，流程复杂，团队效率低，面试流程复杂 。领导喜欢思考，不喜欢做事，同事喜欢说话不喜欢做事。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性大，公司60%以上员工为当年入职人员，不适合长期发展，无正规培训与发展路径 高层多为外聘

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

内部晋升人员少，高管多为外聘，工资较低，在职的老员工很难加薪和晋升。职级分为操作岗，专员，主管，经理，总监，副总等

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