[行政人力]没涨过，一个薪酬制度，考核全凭领导个人主观打分

2021-01-14 21:04:59 | 重庆

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

没涨过，一个薪酬制度，考核全凭领导个人主观打分，一直号称要建立岗位晋升体系，结果都是领导吆喝，人力让大家报个版本凑数，劳民伤财没什么实际作用

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

行业很有前景，国家战略支持，也垄断，但是公司吸引不到人才，整个中层都在应付高层，技术人员每天写策划，改策划，感觉挺毁应届生的

你选择加入东方红卫星移动通信有限公司的原因是什么？你觉得加入东方红卫星移动通信有限公司对你的职业帮助大吗？

国企，稳定，航天高大上，待遇也还好，结果入司后发现招聘都是忽悠，根本不是面试说的薪资，还天天被威胁滚蛋

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