[电气维修]建议对中级职称及中层领导以上的人员加强管理，避免人浮于事和腐败的发生！

2014-07-07 18:22:45 | 德州德城

公司优点：

基础管理优秀，最大限度的发挥了基层人员的工作积极性！

公司缺点：

中层干部以上管理太差，普遍积极性不高，推诿扯皮有一套。对待基层工人不仁义，太苛刻！

给求职者的建议：

大公司，有先进的管理，完善的福利，很稳定的工作，但有大公司病，专业不对口，发展不大！

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