公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

公司的话不怎么了解，只知道部门有大概6个级别吧，具体级别划分和普通公司差不多 ；晋升机会一般，有的工作6、7年了可能还是平民，或者还只是一个项目经理，当然也看部机会，如果你们部门老员工都走了，可能你才来2年，就可以评选项目经理了；最低级别的工资是看学历和经验的，如果学历就只是二本，然后又没有经验，大概5k-6k，如果有经验的话，肯定又会高点，如果学历高有经验，那可能8k-10k

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动很大，基本都是应届生和刚培训进来的，老员工因为加薪幅度太低，所以基本工作一两年的就跳槽了，当然如果特别优秀的，领导也会想办法留你，具体什么措施，就看领导想留你的决心了，有的能留在，有的是任凭领导怎么灌鸡汤，最终还是走了，个人觉得如果你足够优秀，长期发展也是没有问题的，但是你的优秀没有被领导发现，那还是走吧，没有出头之日的

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

团队都还好，主要看领导，我们除了部门总经理，和个别经理，其它下面的人都很好，我们部门总经理是很折磨人的，如果可以让员工炒领导鱿鱼，可能他都被炒糊了