公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

基础工资低，绩效提成低，业务非常难做，没有品牌影响力，全部靠客户经理个人奋斗，缺乏薪酬激励机制，不舍得发钱，白打工，还经常克扣员工工资绩效极低，各类竞赛活动奖励基本不可能完成，就是为了扣你钱，贴钱上班

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

业务难做，基本能准时下班，开会最晚到9点左右，偶尔加班，正常双休，偶尔有活动推出单休，年假第一年5天，第二年看你的工龄来了

你选择加入金华银行杭州分行的原因是什么？你觉得加入金华银行杭州分行对你的职业帮助大吗？

误入。不适合应届毕业生来，离职率很高留不住人才，流程落后，产品没有竞争优势，被同业吊打，领导不作为的很多，也没啥能力。