公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司每年给员工购买补充医疗保险，覆盖员工本人及其配偶和子女，总体来说报销起来很方便，上限是200万。基本上这几年看病，结合使用基本医疗保险没有花过多少自己的钱。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年有一次调整薪酬级别的机会，每次上涨幅度12%，薪酬体系是完善的。合规岗位的年度绩效考核要区分兼职和专职，兼职合规的考核分支机构打分占一半，所以上涨可能性大一些。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作总体来说轻松，如果存量客户多，则工作量会更多。下班基本上是准时的，涉及集中自查整改的时期，可能会有需要加班的情况。加班补助是有的。