财务分析工资待遇(东莞，2010年) - PICC人保
2014-06-03 08:56:58 | 东莞
工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了方便求职者更快更准地了解到PICC人保的工资待遇，职朋网友分享了2010年PICC人保财务分析相关工资待遇，以供参考。
- 工资待遇
（财务分析）
- 基本工资： 6000 元
- 加班工资： 0 元/小时
- 绩效工资： 0 元
- 年终奖： 20000 元
- 上班时间（财务分析）
-
能否准时下班： 基本准时下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年带薪年假： 5 天
- 每周工作天数： 5 天
- 保险及福利（财务分析）
- 社会保险（5险）：
有社会保险（5险）
