北京晓清环保工程有限公司
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工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了方便求职者更快更准地了解到北京晓清环保工程有限公司的工资待遇，职朋网友分享了2011年北京晓清环保工程有限公司市场专员相关工资待遇，以供参考。
帅哥渝 2014-08-13
北京晓清环保工程有限公司骗子公司大家千万不要上当 1、 拖欠工资：晓清公司规定员工工资为每月10号发放，但是每月都在25号以后发，有时能连续拖后两个月，2014年5月、6月、7月三月工资没发。晓晴公司现有员工约两百人，工资总额约180万左右，每月工资拖后的利息都不少。 2、 拖欠医保钱：医保卡拖欠医院欠款，与公司合作的社保医疗机构，晓晴公司到现在为止一直拖欠医院医保钱，致使员工有病拿医保卡前去就医使用不了。 3、 拖欠报销款：员工出差借出差款，往往是先给打一半（有时不给打出差款），员工自己垫出差款另一半或全垫，等回到公司后报销，仅报销流程就得走一个多月，即使报销款在财务入账后，公司也不给员工打报销款，都是等到员工什么时候离职后几个月才能给予结清，有时硬是拖着不给，在晓清工作一年到年底发现挣的点工资钱还是全在公司里。 4、 拖欠业务提成：员工谈成了一笔业务，按公司规定是给予员工1%的业务提成，并分两年提清。但是由于公司1%的提成规定没有书面规定，老板总是拖着不给，即使给，也是和员工商谈提成额度，一般只能给到0.3%就算不错了，而且还是分为两年拿完，要是离职，提成一分也没有。 5、 克扣员工工资：今年晓清公司在8月份规定，除市场人员外在职员工没有相关的资格证书将扣部分工资，扣工资额度分为相对应的资格证书等级分为：300元、500元、1000元等。以及在12月份引入绩效考核，虽然本人并不反对并支持绩效考核，但是晓清的绩效却是以扣工资为出发点，只提出了打分克扣额度，并没有看到工作突出的奖励额度。 6、 晓清公司属中外合资的公司，外资占有股份49%，不知道中方老板韩晓清克扣这些钱是占为己有还是有别的什么意图。每年到年底不仅享受不到年假、年终奖，员工能把自己应得的提成、工资以及报销款要回来就不错了。 绝对正确的，而且现在2014年有开始拖欠工资了。据可靠消息老板韩小清2014年5月左右还在北京买别墅和大装修北京晓清环保工程有限公司工资待遇 共4 条
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