问了自己擅长那些模块，做过哪些bp的事情，对于绩效考核的理解，离职原因，期望工资等一些基础的问题，后面就是休息时间、公司介绍等。

邦尼集团HR主管面试题

1、人力资源6打模块做过那几个模块，较擅长哪些？
2、绩效考核怎么提取的KPI；
3、培训怎么做的？
4、认为人力资源的角色是什么？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作